Зачем предприятию корпоративная газета? Оргкультура глазами обывателя

Чем крупнее предприятие, тем больше шансов, что оно имеет свою корпоративную газету. И тираж её порой больше тиража других местных газет (за исключением рекламных изданий). Работники получают её обычно за счет средств профсоюза.

Но зачем нужна такая газета? Какая польза от неё работнику и работодателю?

Во-первых, это информация. Когда штат работников велик, руководству проще доносить свои решения и необходимую информацию через такой мощный «рупор», как своя газета. Например, предупредить работников о предстоящей реорганизации, прокомментировать выполнение месячного плана по производствам. В настоящей корпоративной газете должна быть масса полезной информации для работников, вплоть до истории предприятия.

Во-вторых, контакт «работодатель-работник». Это уже не только информирование, но и целенаправленное воздействие на отношение сотрудников к происходящим событиям. Можно газетной публикацией поощрить самообучение работников, объяснить, что предстоящие перемены в руководстве никак не отразятся на деятельности организации и многое другое.

В-третьих, формирование чувства причастности к общему делу. Чтобы работники осознали значимость выполняемой работы, можно систематически информировать их (опять же — посредством корпоративной прессы) о результатах труда, об их месте в работе фирмы, о значении (экономическом, социальном, общественном) итогов трудовой деятельности.

В-четвертых, это своеобразные почести. Сам факт получения корпоративной газеты возвышает человека над работниками других, более мелких предприятий. А уж если в газете написано про самого работника или его знакомых, это вообще вызывает чувство профессиональной гордости. Пустячок? А ведь действительно приятно! Кстати, ещё для повышения уровня гордости за своё предприятие можно публиковать информацию о роли на рынке, престиже, планах развития фирмы.

В-пятых, демонстрация фирменной символики: фирменных знаков, девизов, обеспечивающих имидж организации. Где, как не в печатном издании, можно пользоваться наглядной символикой фирмы. Если работник еженедельно получает газету, которая напоминает ему о его причастности к солидному предприятию, это является мощной внутренней рекламой. Нельзя не отметить, что менеджеры стали в последнее время активно развивать связи с общественностью, что свидетельствует об осознании важности внешней среды. Однако мало кто из менеджеров российских фирм задумывается (а если и задумывается, то дальше этого дело не идёт) обо всей опасности разлагающих процессов изнутри.

В общем, корпоративная газета выполняет много задач, реализация которых помогает достигнуть персонал-менеджменту улучшений в психологическом климате коллектива. Хотя когда предприятие заметно разрастается или дробится, создает множество дочерних предприятий, и коллектив «разбивается» на коллективы заводов и цехов, такой эффект заметно снижается от «точечности» газетного воздействия. Но не стоит считать, что наличие корпоративной газеты гарантирует предприятию любовь и верность работников. Это лишь один из факторов. Даже наличие всех известных факторов, способствующих лояльности работников, этого не гарантирует.

Добрых вам начальников!

Металлоискатель – приспособление для поиска приключе...

Заняться поиском я мечтал с детства. Очень мне хотелось «видеть сквозь землю»! Там ведь, под  землёй, непременно сокровища скрываются! Ну, если не совсем сокровища, то уж интересные-то вещи наверняка!...

Выставки. Кому и зачем они нужны?

«Потянула она меня на вернисаж. В музей. На выставку, значит. Замучился-замучился, замучился-замучился! Горячего нет. Нет горячего! В „Третьяковке“ хоть солянка была! А на этом верни...

Пpофи

     Когда они вышли из ресторана, стояла уже настоящая южная ночь. Пересекли ярко освещенную площадь перед универмагом, прошли метров двести по главному проспекту курортного ...

Здоровые зубы

Результаты основаны на сравнении уровня заболеваемости пневмонией жителей 11 японских домов престарелых. Одна часть пансионеров регулярно пользовалась после еды зубной пастой, щеткой, иногда специальн...

Остров Сицилия - часть вторая

Население Сицилии в основном сосредоточено в прибрежных районах. Горные районы острова населены гораздо меньше. Основные горные массивы острова – Неброди и Ле-Мадоние – расположены в северной части ос...

Карл Брюллов: в чём романтизм его картин? К 210-лети...

Карл Брюллов родился 23 декабря 1799 года. В 1822 году он окончил Петербургскую Академию художеств по классу исторической живописи и был отправлен в Италию в качестве пенсионера Общества поощрени...